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Die FiANTEC Provisionslösungen GmbH mit Sitz in Frankfurt (Oder) ist ein softwareentwickelndes Unternehmen, das sich auf die effiziente Abbildung von Vertriebsstrukturen spezialisiert hat. Die Lösungen von FiANTEC sind in der Lage, Vergütungsmodelle effektiv zu modellieren und das Reporting umfassend zu gestalten. Dadurch kann das Unternehmen schnell und flexibel auf Veränderungen des Marktes oder des Vertriebs reagieren, ohne aufwändige Programmierungen durchführen zu müssen. Neben den effizienten Provisionsabrechnungslösungen bietet das Unternehmen auch die Entwicklung von individuellen Vergütungsmodellen an. FiANTEC berät Kunden von der Strategieentwicklung über die Konzeption bis zur Umsetzung. Die Motivation von Vertriebsmitarbeitern und Handelsvertretern steht bei der Entwicklung der Vergütungsmodelle im Vordergrund und das Unternehmen kann auf umfassende Vertriebserfahrung, Wissen über Regulatorik und erfolgreiche Projekte zurückgreifen. Als Arbeitgeber zeichnet sich FiANTEC durch ein persönliches und familiäres Betriebsklima aus. Das Unternehmen bietet Praktika während des Studiums oder eine Abschlussarbeit an, um Begleitend zum Studium Praxiserfahrung zu sammeln. Dabei spielt hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit eine große Rolle. Jedes Praktikum wird mit einem qualifizierten Zeugnis honoriert. Es ist eine Chance, das Können und die Fähigkeiten mit komplexen technischen Fragestellungen umzugehen und zu lösen, zu demonstrieren. FiANTEC bietet Menschen mit verschiedenen Hintergründen, wie Informatiker*innen, Quereinsteiger*innen oder Absolventen, die die Leidenschaft für das, was sie tun, teilen, die Möglichkeit zur Arbeit am Standort oder deutschlandweit. Die flexible Möglichkeit zur Gestaltung ihrer Arbeitszeit und eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sind dem Unternehmen sehr wichtig. FiANTEC hat flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre, Offenheit und Aufgeschlossenheit. Die Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Als kleines Unternehmen kann FiANTEC auf individuelle Arbeitswünsche und -vorlieben eingehen. Es bietet seinen Mitarbeitern 31 Tage Urlaub, eine moderne Küche mit Aufenthaltsraum und Getränken an. Das Unternehmen begleitet und fördert seine Mitarbeiter auch nach Praktika oder Abschlussarbeiten durch Coaching und individuelle Weiterbildungen, um die Entwicklung eigener Stärken zu fördern. FiANTEC nimmt auch an Messen und weiteren Events teil. Weitere Informationen hierzu gibt es auf der Webseite des Unternehmens.